廣告衫的壽命的長短,關(guān)鍵就是廣告衫的洗滌和保養(yǎng)工作如何,想要延長使用期限,就要注意這兩方面的工作一定要做好。下面介紹一下各種面料的洗滌和保養(yǎng)。
維綸織物
首先將它用室溫水浸泡一會兒,然后在室溫下洗滌,注意必須都是在室溫下嚴格進行操作,千萬不可使用熱開水,防止維綸纖維膨脹和變硬,處理不當(dāng)會導(dǎo)致變形。使用的洗滌劑是般的洗衣粉,洗好后,注意不可暴曬。
錦綸織物
在冷水中浸泡15分鐘,然后用一般洗滌劑洗滌(含堿大小不論)。洗滌液的溫度不宜**過40℃。洗后掛通風(fēng)陰涼出晾干,勿暴曬。
腈綸織物
與滌綸織物洗滌相似。先在溫水中浸泡15分鐘,然后用低堿性洗滌劑洗滌,要輕揉、輕搓。厚織物用軟毛刷洗刷,最后脫水或輕輕擰干水分。純腈綸織物可晾曬,但混紡織物應(yīng)放在陰涼處晾干。
滌綸織物
用冷水浸泡15分鐘,然后用一般合成洗滌劑洗滌,洗滌液的溫度不宜**過45℃。領(lǐng)口、袖口等較臟部位可用毛刷刷洗。洗后,漂洗凈,可輕擰絞,置陰涼通風(fēng)處晾干,不可曝曬,不宜烘干,以免受熱后起皺。
棉織物
織物的耐堿性強,不耐酸,抗高溫性好,可用各種肥皂或洗滌劑洗滌。洗滌前,可將職業(yè)裝放在水中浸泡幾分鐘,但不宜過久,以免顏色受到損壞。內(nèi)衣不宜用熱水浸泡,以免使汗?jié)n中的蛋白質(zhì)凝固而粘附在廣告衫上,從而出現(xiàn)黃色斑。采用廣告衫洗滌劑時,較佳水溫為40~50℃。漂洗時,可掌握"少量多次"的辦法,即每次清水沖洗不一定用許多水,但要多洗幾次。每次沖洗完后應(yīng)擰干,再進行*二次沖洗,以提高洗滌效率。不宜在強烈日光下曝曬,應(yīng)在通風(fēng)陰涼處晾曬衣服,以免有色織物褪色。
麻纖維織物
維剛硬,抱合力差。洗滌時,用力要比棉織物輕些,切忌使用硬毛刷刷洗及用力揉搓,以免布料起毛。洗后不可用力擰絞,有色織物不要用熱水泡,不宜在強烈陽光下曝曬,以免褪色。
絲綢織物
洗滌前,將職業(yè)服裝在水中浸泡10分鐘左右,浸泡時間不宜過長。忌用堿水洗,可選用中性肥皂、洗衣粉或中性洗滌劑。浴液以微溫或室溫為好。洗滌后,輕輕壓擠水分,切忌擰絞。應(yīng)在陰涼通風(fēng)處晾干,不宜在強光下曝曬,較不宜烘干。
羊毛織物
毛不耐堿,因此要用中性洗滌劑進行洗滌。羊毛織物在30℃以上的水溶液中會收縮變形,故洗滌水溫不宜**過30℃。通常用溫水(25℃)配制洗滌溶液。洗滌時切忌用搓板搓洗,即使用洗衣機洗滌,應(yīng)該"輕洗",洗滌時間不宜過長,以防止縮絨。洗滌后不要擰絞,要用手輕輕擠壓除去水分,然后瀝干。用洗衣機脫水時以半分鐘為宜。廣告衫應(yīng)在陰涼通風(fēng)處晾曬,不要在強光下曝曬,以防止織物失去光澤和彈性以及引起織物強度的下降。
粘膠纖維織物
這種材質(zhì)的縮水率較大,濕度的強度低,所以水洗的時間不宜過長,要隨洗隨浸。由于是粘膠的纖維織物,所以遇水很容易發(fā)硬,洗滌時一定要輕輕洗滌,防止起球或裂口。洗滌劑一般用中性或者低堿性的洗滌劑比較適宜,洗滌的水溫不能**過40℃。洗好后,千萬不可把廣告衫絞起來使勁擰,只要將衣服疊好,擠掉大量水分即可。仍要注意洗后不可暴曬,一般應(yīng)放在陰涼通風(fēng)處自然晾干。
詞條
詞條說明
企業(yè)定制工作服的意義有哪些?為什么企業(yè)要定制工作服?
不論是在寫字樓里工作中的工薪族,或者在生產(chǎn)廠里面工作上的專業(yè)性大咖。他們都是服裝統(tǒng)一的工作服來進行運作的,有一些企業(yè)也是把服裝工作服寫在了員工的日常行為規(guī)范里面。為什么企業(yè)對于訂制工作服工作服那麼重視呢?一些*特企業(yè)的工作服具有大伙兒平常服裝所沒有的功效,例如有一些與眾不同的訂制工作服工作服具有耐污、保溫隔熱的功效。事實上除了這類表面上的功效之外,工作服還具有實質(zhì)文化創(chuàng)意和大品牌統(tǒng)一的作用,下邊大
一個好的企業(yè),必然會有*屬于這個企業(yè)的一種企業(yè)文化。而這種企業(yè)文化,也正是帶領(lǐng)企業(yè)員工一起奮斗拼搏的一種動力。宣揚一個企業(yè)的企業(yè)文化,除了制定企業(yè)的規(guī)章制度,制定口號以外,定制統(tǒng)一的企業(yè)文化衫也是一種不錯的選擇。定制企業(yè)文化衫很重要的一個環(huán)節(jié)就是選擇生產(chǎn)廠家,廠家的可靠與否將直接決定企業(yè)文化衫的質(zhì)量好壞。很多企業(yè)喜歡在淘寶或者其他購物網(wǎng)站上尋找可以定制的廠家,但是淘寶上的商家魚龍混雜,很難分辨好壞
定制工作服質(zhì)量的影響因素?一、工作服定制崗位要求同一個行業(yè)不同的崗位性質(zhì),其工作服的要求也是不同的,定做工作服質(zhì)量檢驗過程中,要注意工作服崗位的要求,同時是否符合我們酒店企業(yè)的文化。二、工作服定制款式質(zhì)量如何檢驗工作服質(zhì)量的重點,需要重視問題,對工作服的質(zhì)量、外觀等進行檢查,同時還可以試穿,看其是否符合我們的崗位要求。三、工作服定制做工要求定制工作服制作工藝是**優(yōu)質(zhì),可以保證工作服的做工、質(zhì)量問
提高企業(yè)凝聚力穿著制服能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感,以及員工之間的認同感,從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。樹立企業(yè)形象員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們一家具有優(yōu)秀形象的企業(yè)較容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。創(chuàng)造*特企業(yè)文化工作服制服是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風(fēng)貌,較能體現(xiàn)出企業(yè)的文化
公司名: 廣西南寧市維二服飾有限責(zé)任公司
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