一、認(rèn)識(shí)應(yīng)收賬款 賒銷的目的和功能 應(yīng)收賬款的兩大特點(diǎn) 逾期應(yīng)收賬款的損失 賬款拖延對(duì)利潤(rùn)的影響 壞賬對(duì)銷售的影響 案例:中城建設(shè)集團(tuán)倒閉分析 二、應(yīng)收賬款分析(重點(diǎn)) 逾期應(yīng)收賬款產(chǎn)生8大原因 欠款分析流程 賒銷客戶心態(tài)分析 客戶付款習(xí)慣分析 商務(wù)催款*的黃金心態(tài) 演練:你目前區(qū)域應(yīng)收賬款分析 三、如何預(yù)防應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)(重點(diǎn)) 客戶資信與項(xiàng)目資金信息收集與分析 項(xiàng)目需求風(fēng)險(xiǎn)管控 回款的六大籌碼建立 六大籌碼在催款過程中的應(yīng)用 合同簽訂注意事項(xiàng) 合同評(píng)審風(fēng)險(xiǎn)管控管控 案例:央企與外資項(xiàng)目的付款方式怎么談? 合同執(zhí)行9大風(fēng)險(xiǎn) 合同執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管控 案例:煮熟的鴨子真的要飛了嗎? 四、欠款催收步驟(重點(diǎn)) 準(zhǔn)備工作從企業(yè)內(nèi)部開始 誰是關(guān)鍵人 收款心態(tài) 催款步驟 企業(yè)收款期限分工管理 追討欠款按照時(shí)間分類管理 追討欠款成功的要素 追款函件 常見13招壓力催款 案例:如何實(shí)施150萬的拖欠款談判? 客戶常見托詞化解 債務(wù)上門催要情景化解 案例:面對(duì)這么賴的客戶該怎么辦? 追賬成功的7大要素 拖欠應(yīng)對(duì)的10個(gè)非壓力策略 案例:誠(chéng)懇打動(dòng),搞定** 法律訴訟前的準(zhǔn)備 法律訴訟前的信息收集與分析 起訴其它注意點(diǎn) 訴前保全 案例:某電氣企業(yè)的訴訟追款經(jīng)歷 風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)與風(fēng)險(xiǎn)合作模式識(shí)別 五、應(yīng)收賬款管理分析工具 回款率分析 賬齡分析 應(yīng)收賬款規(guī)模分析 DSO 的計(jì)算與分析 欠款臺(tái)賬管理 合同及票據(jù)管理 發(fā)票管理 收貨單管理 對(duì)賬單管理 案例:某企業(yè)應(yīng)收賬款分析管理工具 六、企業(yè)信用管理 全程信用管理模式 信用管理人員職責(zé) 信用體系建立 信用管理制度的制訂 客戶信用評(píng)估要素 客觀因素評(píng)價(jià)依據(jù) 財(cái)務(wù)因素評(píng)價(jià)依據(jù) 行業(yè)因素評(píng)價(jià)依據(jù) 案例:某IT行業(yè)企業(yè)信用管理
詞條
詞條說明
工業(yè)品營(yíng)銷——建立工業(yè)品營(yíng)銷渠道體系
在工業(yè)品營(yíng)銷中,由于采購(gòu)者是企業(yè)等集團(tuán)性組織,因此通常盛行的是上門推廣、參加招投標(biāo)活動(dòng)等營(yíng)銷方式。但是,在相當(dāng)一些工業(yè)領(lǐng)域內(nèi),除了一部分產(chǎn)品技術(shù)含量高、需要進(jìn)行延伸的服務(wù)式營(yíng)銷以外,很多產(chǎn)品已經(jīng)不存在技術(shù)障礙,不需要廠家進(jìn)行直接的專業(yè)性銷售,而可以通過業(yè)內(nèi)渠道銷售。這樣,就引發(fā)出一系列困擾制造商的問題——應(yīng)該利用自己的銷售隊(duì)伍呢,還是直接把銷售功能交給其他分銷商呢?所選擇的分銷商能不能成為企業(yè)直接
擴(kuò)大銷售額,提升銷售能力,使自己成為成功的銷售人員,與你開發(fā)客戶的數(shù)量和質(zhì)量直接相關(guān)。因此,銷售關(guān)鍵的一步就是準(zhǔn)確找到需要你的產(chǎn)品或服務(wù)的人,也就是找到目標(biāo)客戶。 一、做時(shí)間的規(guī)劃者:每天占用一小時(shí)。 銷售,就像其它任何事情一樣,需要紀(jì)律的約束,不能像放鴿子一樣把銷售人員放出去。如果不對(duì)時(shí)間進(jìn)行有效規(guī)劃,銷售總是可以被無限推遲的,因?yàn)槟憧傇诘却粋€(gè)條件較有利的時(shí)機(jī)。其實(shí),你理想中合適的銷售時(shí)機(jī)永遠(yuǎn)
4E模型— 工業(yè)品戰(zhàn)略營(yíng)銷新模式
**章 工業(yè)品戰(zhàn)略營(yíng)銷新模式--4E理論 **節(jié) 市場(chǎng)營(yíng)銷發(fā)展的理論 *二節(jié) 4P的誕生 *三節(jié) 4P產(chǎn)生的困惑 *四節(jié) 4P*4E *五節(jié) 4E在工業(yè)品營(yíng)銷的** *六節(jié) 4E對(duì)工業(yè)品營(yíng)銷的指導(dǎo)原則 *二章 項(xiàng)目營(yíng)銷是工業(yè)品4E理論的組織基石 **節(jié) 工業(yè)品是以B TO B的方式來營(yíng)銷,以生產(chǎn)資料為特征 *二節(jié) 項(xiàng)目性營(yíng)銷的業(yè)務(wù)流程圖與項(xiàng)目性營(yíng)銷的組織架構(gòu) *三節(jié) 項(xiàng)目性團(tuán)隊(duì)的考核績(jī)效與薪酬設(shè)計(jì)
工業(yè)品營(yíng)銷-如何做好終端營(yíng)銷培訓(xùn)課程
成功的銷售是建立在對(duì)消費(fèi)者心理的準(zhǔn)確把握,對(duì)消費(fèi)者行為的正確分析上。好的銷售員都是哪些善于分析、善于總結(jié)、善于琢磨的人。但是,我們同時(shí)也知道并不是所有的銷售員都那么積極、主動(dòng)、優(yōu)秀。事實(shí)上,大部分都會(huì)有天生的墮性,他們拒絕思考、拒絕學(xué)習(xí)、拒絕學(xué)習(xí)新的東西,他們樂于安于現(xiàn)狀,害怕改變。針對(duì)這種情況,就需要我們經(jīng)銷商去培訓(xùn)、去引導(dǎo)。如何做好終端銷售培訓(xùn)呢? 終端銷售培訓(xùn)一、開會(huì) 開會(huì)有兩個(gè)目的,一個(gè)
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