德生科技：以數(shù)據(jù)賦能讓數(shù)字化就業(yè)服務(wù)較貼心

時間：2024-04-01作者：廣東德生科技股份有限公司瀏覽：17

就業(yè)是民生之基、財(cái)富之源，事關(guān)千萬百姓每天的生活和全國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，近年來我國數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)據(jù)要素利用、智慧平臺建設(shè)得到大力發(fā)展，數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展迸發(fā)出強(qiáng)勁動力。隨著云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能+等數(shù)字技術(shù)飛速發(fā)展，各領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型縱深推進(jìn)，數(shù)字化推動信息、技術(shù)、資金、人才、崗位等要素循環(huán)流動，為促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)創(chuàng)造了可能。以數(shù)字化思維和方式開展就業(yè)工作，構(gòu)建多元化、協(xié)同化、精準(zhǔn)化的就業(yè)工作新體系，有助于開辟充分就業(yè)的新領(lǐng)域新賽道，塑造高質(zhì)量就業(yè)的新動能新優(yōu)勢。


一、以數(shù)字經(jīng)濟(jì)拓展就業(yè)機(jī)會，實(shí)現(xiàn)就業(yè)較大化。數(shù)字經(jīng)濟(jì)具有創(chuàng)新性高、靈活度大、個性化強(qiáng)等鮮明特征。加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)，不僅可以創(chuàng)造較豐富的就業(yè)形態(tài)、更多的就業(yè)崗位，還有助于優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)、激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力。


二、以數(shù)字技術(shù)優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)協(xié)同化。近年來，國家積極推進(jìn)就業(yè)服務(wù)數(shù)字化建設(shè)，各地人社紛紛加強(qiáng)就業(yè)線上服務(wù)平臺建設(shè)，擴(kuò)大互聯(lián)互通、信息共享，為實(shí)現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)迭代升級奠定了基礎(chǔ)。


三、以數(shù)字手段提升就業(yè)幫扶，實(shí)現(xiàn)就業(yè)精準(zhǔn)化。通過發(fā)揮數(shù)字化優(yōu)勢，加強(qiáng)重點(diǎn)幫扶，實(shí)行精準(zhǔn)滴灌。充分利用大數(shù)據(jù)等數(shù)字手段，建立動態(tài)較新的就業(yè)困難群體臺賬，*掌握不同困難群體的個人信息、就業(yè)需求、思想動態(tài)等情況，為“一人一策”精準(zhǔn)幫扶提供可靠的數(shù)據(jù)支撐。


目前， 以德生科技為代表的數(shù)據(jù)服務(wù)商正通過大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等方式，建立了完善的數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)體系，以“數(shù)據(jù)賦能+互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營”創(chuàng)新模式，搭建“活的”就業(yè)大數(shù)據(jù)底座，打造多維高效的數(shù)字化就業(yè)服務(wù)平臺，實(shí)現(xiàn)市場服務(wù)快速撮合和個人服務(wù)精準(zhǔn)觸達(dá)，助推基層就業(yè)服務(wù)便捷化、精準(zhǔn)化、多元化，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)服務(wù)的城鄉(xiāng)均衡、精準(zhǔn)供給與質(zhì)量提升。  為有效解決和破解數(shù)字技術(shù)參與公共就業(yè)服務(wù)中存在的矛盾和難題提供了全流程的解決方案。


隨著“數(shù)據(jù)賦能”在數(shù)字化就業(yè)服務(wù)的進(jìn)一步深化，以德生科技為主要代表的第三方服務(wù)公司將繼續(xù)推動數(shù)字化應(yīng)用迭代升級，打造較完善、體系化、流程化、便捷化的、精細(xì)化的數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)助力人社等民生服務(wù)部門將更多的就業(yè)服務(wù)較實(shí)較細(xì)較溫暖較貼心的落實(shí)到基層群眾身上。



廣東德生科技股份有限公司專注于惠民惠農(nóng)一卡通,人力資源市場信息化建,社保卡自助發(fā)卡機(jī)等

• 詞條

  詞條說明

• 數(shù)字化智慧就業(yè)服務(wù)平臺賦能公共就業(yè)服務(wù)新形態(tài)

  為了提高就業(yè)服務(wù)部門工作效率及服務(wù)水平，解決當(dāng)前公共就業(yè)服務(wù)工作面臨的實(shí)操問題，各地**積極增強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系數(shù)字化治理能力務(wù)團(tuán)隊(duì)規(guī)?！，F(xiàn)在基層的地區(qū)就業(yè)服務(wù)的水平雖然有一定程度提高，但就業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)人力成本不斷提高和系統(tǒng)重復(fù)建設(shè)的問題也相對**，造成各地**就業(yè)服務(wù)財(cái)政支出增加，因此各地就業(yè)服務(wù)部門在提高服務(wù)能力的同時，對降低部門成本預(yù)算具有迫切需求。因此，打造一個上下協(xié)同一致，全鏈條打通各部門

• 德生科技數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)助力就業(yè)部門管理較便捷

  在已發(fā)布的《“十四五”就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃》等文件中，多次提到各級**部門要健全就業(yè)公共服務(wù)體系、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)政策體系和完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系。但由于我國幅員遼闊，各地區(qū)間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和基層人員水平差異較大，我國各級**部門在進(jìn)行公共就業(yè)服務(wù)的過程中面臨著大量實(shí)操問題，如基層人員的崗前培訓(xùn)不足、軟硬件投入有限、公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)水平較低等。為了提高就業(yè)服務(wù)部門工作效率及服務(wù)水平，解決當(dāng)前公共就業(yè)

• 德生職業(yè)背景調(diào)查服務(wù)助力職業(yè)背調(diào)精準(zhǔn)高效化

  職業(yè)背景調(diào)查是招聘過程中非常重要的環(huán)節(jié)之一，通過深入了解候選人的職業(yè)經(jīng)歷、教育背景、技能和能力以職業(yè)誠信，可以幫助雇主做出較準(zhǔn)確、較可靠的招聘決策。近年來，隨著市場需求的不斷變化和技術(shù)的不斷發(fā)展，特別是基于互聯(lián)網(wǎng)為依托的大數(shù)據(jù)服務(wù)的發(fā)展，以往傳統(tǒng)的職業(yè)背景調(diào)查方式滿足不了解當(dāng)前市場上企業(yè)方對人才需求的*了解。特別是隨著人才流動加快，人才競爭越來越激烈的情況下，如何高效、快速，便捷、*的獲取候選

• 德生科技助力京津冀社?？▽?shí)現(xiàn)“一卡通”建設(shè)

  5月12日，京津冀人社部門共同發(fā)布社會**卡居民服務(wù)“一卡通”場景。截至4月底，三地共實(shí)現(xiàn)22項(xiàng)人社服務(wù)事項(xiàng)“一卡通辦”、64000家醫(yī)療機(jī)構(gòu)“一卡通結(jié)”、3909條交通線路“一卡通乘”、193家旅游景區(qū)“一卡通游”、23家博物館“一卡通覽”、171家圖書館“一卡通閱”。近年來，京津冀三地始終按照關(guān)于“要探索以社會**卡為載體建立居民服務(wù)‘一卡通’”的重要指示，圍繞促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)、推進(jìn)公共服務(wù)